Записи с меткой «Вакансии»

18.03.2021

В настоящий момент набирается основная группа сотрудников для постоянной работы вахтовым методом в Центральном и Южном регионах России. Работа в Питомнике растений по выращиванию рассады с проживанием и питанием. Выезд из Москвы 20-23 апреля в Липецкую область Краснинский район село Суходол.

CARBON LESS занимается выращиванием быстрорастущих деревьев, в частности – Павловний, в промышленных масштабах на территории Центрального и Южного регионов РФ.

фото: Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД на вахту, присоединяйтесь к нашей команде!

Требования:

• Любовь к работе с растениями;

• Трудолюбие;

• Аккуратность;

• Внимательность;

• Ответственность;

• Нацеленность на результат;

• Умение работать в команде.

Обязанности:

• Пикировка растений для женщин;

• Набивка горшков для рассады для мужчин;

• Расстановка в парниках;

• Полив;

• Контроль влажности и температуры;

Условия:

• Вахта: 50 рабочих смен/60 дней;

• График работы 6/1 (8 часов + час на обед и перерывы).

• Организованный проезд до территории питомника и обратно в Москву;

• Полноценное питание;

• Проживание в гостиничном комплексе для сотрудников со всеми удобствами

фото: Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД на вахту, присоединяйтесь к нашей команде!

Доход:

70 000,00 руб. за период выхты, после выплаты подоходного налога, взносов в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования — 50 000,00 руб. «на руки» — по ведомости или на карту. Предусмотрена выплата аванса.

Оформление по договору гражданско-правового характера – рабочий стаж, проезд, проживание, питание включено в расходы организации.

ДАТЫ СОБЕСЕДОВАНИЙ: с 22 по 26 марта 2021 года по предварительной записи в офисе компании по адресу г. Москва, Рублево-Успенское шоссе, д.1 ТДЦ «1-й км». Проезд до станции метро Молодежная, далее бесплатное маршрутное такси бизнес центра до офиса компании.

В нашей команде ЛУЧШИЕ ЛЮДИ, верящие в успех.

Сайт компании https://paulownia-russia.ru

Будем рады видеть вас в составе команды.

Телефон для предварительной записи на собеседование +7 915 473-46-66

Смотрите также:
15.03.2021

Биржи фриланса день ото дня набирают все большую популярность, в особенности в период пандемии растет спрос как на работу, так и работников онлайн.

Фриланс биржа «Виду» we-doit.ru создана для поиска работы как онлайн, так и оффлайн (физические заказы в вашем городе).

фото: Фриланс биржа "Виду" we-doit.ru

Выполняйте удалённую работу (Фриланс) или «Физические» заказы в своем городе. Все услуги по фиксированным ценам. Комиссия исполнителя всего 3% от суммы заказа, в случае успешного выполнения. Все заказы проходят через безопасную сделку. Просто заполните ваше портфолио и ваши услуги появятся на бирже. Стоимость базовой услуги от 300 р. с возможностью выбора дополнительных услуг. Система быстрых заказов в один клик, без долгих обсуждений. 

Круглосуточный вывод средств без выходных и праздников на популярные платежные системы. Мгновенное уведомление о заказе в телеграмм и на почту. Фриланс Виду — это простое и понятное меню, ничего лишнего. 

Добавь свои услуги и жди заказов! Фриланс биржа we-doit.ru

Смотрите также:
11.03.2021

Поисковая система вакансий в Казахстане GorodRabot.kz рассказала о важной проблеме современного рынка труда – что делать, если работодатель уволил неофициального сотрудника без зарплаты.

фото: GorodRabot.kz рассказал, что делать – если уволили c неофициальной работы и не заплатили

Сегодня в Казахстане 23 000 вакансий, из которых около 30% предлагают зарплату по договорённости – то есть частично или полностью «в конверте». 

Соглашаясь на такие условия, важно помнить – если сотрудника уволят без выплат, добиться справедливости по закону сложно. Но шанс есть – GorodRabot.kz дал несколько советов, что делать в подобной ситуации.

Как решить вопрос без суда

Проще разобраться с работодателем без привлечения правоохранительных органов. Для начала нужно поговорить с руководителем ‒ предложить компромисс: уволиться по-хорошему со всеми выплатами или уйти в неоплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места.

Если работодатель стоит на своём, следующий шаг ‒ жалоба в Управление государственной инспекции труда, Генеральную прокуратуру или Комитет государственных доходов. Конечно, работодатель может предоставить список сотрудников, где нет истца ‒ но проверок ему точно не избежать.

Как решить вопрос в суде

Несмотря на отсутствие трудового договора, с момента начала работы сотрудник имеет те же права, которые предусмотрены законом.

Доказать факт трудовых отношений без договора сложно ‒ а это необходимо для суда. Однако в качестве доказательства можно предоставить переписку с руководителем и коллегами по рабочим вопросам в виде принскинов чатов и СМС.

Также можно предоставить выписку по банковскому счёту ‒ если работодатель регулярно переводил одну и ту же сумму на карточку. В качестве доказательства подойдут подписанные начальником документы компании, путевые листы, товарные и накладные.

Советуем заверить все документы и скриншоты нотариально.

После того как все доказательства собраны и заверены, нужно написать заявление в суд с требованиями:

  1. Установить факт трудовых отношений;
  2. Оформить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку;
  3. Взыскать зарплату и компенсацию за невыплату;
  4. Выплатить компенсацию за моральный ущерб;
  5. Взыскать среднюю зарплату за период простоя ‒ с момента увольнения до вступления в силу судебного решения.

Также уволенный работник в праве попросить компенсацию за услуги юриста.

Смотрите также:
  • Интересно

    Кто виноват и что делать? — ответы на самые важные вопросы!

  • Книги по бизнесу

    • "Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию" Грэм Бенджамин - Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1394-1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка.

    • "Переиграть Уолл-стрит" Питер Линч - куда выгоднее вкладывать деньги — в акции или облигации? Как выбрать лучшие акции, которые станут победителями на рынке? Как правильно читать баланс и финансовые отчеты компании, чтобы получить максимум информации для принятия решения? Что нужно учитывать при выборе взаимного фонда? Как обогнать рынок? Эти и множество других вопросов профессионально и доходчиво обсуждаются автором, сумевшим превратить историю своего 13-летнего управления фондом в остроумное и увлекательное повествование.

    • "Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов" Герасименко Алексей - в этой книге шаг за шагом рассматриваются вопросы составления и интерпретации финансовой отчетности предприятия. Все концепции раскрываются на примерах из реальной отчетности крупных российских компаний. Используя богатый практический опыт, автор раскрывает все нюансы финансовой отчетности, в том числе и специфические «западные» вопросы составления отчетности по МСФО.

    • "Настольная книга финансового директора" Брег С. -эта книга является не только превосходным учебником, но и полным справочником для финансовых директоров практически по всем аспектам их повседневной работы. Главное достоинство книги - ее практическая направленность.

Банки | Бизнес | Второе гражданство | Закон | Как заработать в интернете | Купить остров | Недвижимость | Новости бизнеса | Оффшоры | Стиль жизни | Страны мира

| | | |
Реклама:


Business Key Top Sites