Записи с меткой «премия»

02.04.2021

Программа «Управление здоровьем персонала» от «АльфаСтрахование» стала лауреатом HR-премии «Хрустальная пирамида 2021» в номинации «Лучшая система Well-being». Торжественное вручение премии состоялось на саммите HR-директоров России и СНГ «Мотивация-2021».

IX Практический HR-форуме «Мотивация 2021. Уроки пандемии и HR-решения для повышения эффективности организации» – ключевое событие, подводящее итоги сложнейшего 2020 г. Участники форума обсудили весь комплекс вопросов в области мотивации и вознаграждения персонала. Среди слушателей и спикеров мероприятия – вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, руководители направлений C&B и мотивации, управления талантами, внутренних коммуникаций, подбора и адаптации персонала. 

Ирина Тутукина, руководитель дирекции развития программ управления здоровьем «АльфаСтрахование», презентовала на форуме уникальную программу компании «Управление здоровьем персонала», которая помогает не просто повысить лояльность сотрудников, но и улучшить состояние их здоровья. Многокомпонентный анализ данных заболеваемости и комплекс лечебных и оздоровительных мер, лежащий в основе программы, позволяет превратить затраты на ДМС в инвестиции и улучшить как физическое, так и когнитивное здоровье сотрудников. Кроме того, это дополнительный инструмент мотивации при работе с любыми игроками команды, включая самые ценные кадры.

По итогам форума состоялась торжественная церемония вручения премии «Хрустальная пирамида 2021». Премия была учреждена в 2011 г., она ежегодно вручается на Саммите HR-Директоров лучшим HR-руководителям, авторам HR-проектов, консультантам и организациям, оказывающим услуги в сфере HR, которые вносят заметный вклад в развитие HR-менеджмента, корпоративной культуры и мотивации сотрудников.

«Премия «Хрустальная пирамида 2021» – это важная награда в HR-отрасли, и мы очень рады, что наша программа «Управление здоровьем персонала» получила такую высокую оценку и признание экспертов. Прошедший год вывел вопросы здоровья на первый план. Сегодня добиваться успехов будут те компании, которые готовы инвестировать в благополучие коллектива во всех смыслах. «Управление здоровьем персонала» – это уникальный продукт, включающий многоуровневый мониторинг и аналитику состояния здоровья сотрудников. Примеры компаний, внедривших с нашей помощью эти программы, показывают, насколько заметными могут быть результаты: люди меньше болеют, а компании снижают потери из-за необходимости оплачивать больничные или нанимать дополнительных работников. Это продукт, который по-настоящему помогает «управлять» здоровьем коллектива и достигать лучших финансовых показателей, и поэтому это выгодная инвестиция в будущее любого бизнеса», – говорит Мария Сахина, руководитель Блока медицинского страхования «АльфаСтрахование».

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА».

Смотрите также:
17.03.2021

Гамбург, 28 февраль 2021 г. Компания MEYLE в очередной раз вошла в список самых инновационных компаний, удостоившись особого знака TOP 100. По просьбе компании compamedia, организатора конкурса TOP 100, профессор, доктор наук и специалист по исследованию инноваций Николаус Франке (Nikolaus Franke) со своей командой изучили инновационный потенциал почти 400 компаний-участников. Оценка проводилась по 120 критериям в пяти категориях: стимулирование инноваций топ-менеджментом, инновационный климат, инновационные процессы и организация, внешняя ориентация / открытые инновации и инновационный успех. Кроме того, изучали и оценивали меры, предпринятые компаниями в условиях пандемии коронавируса. 

фото: Компания MEYLE удостоена премии TOP 100 Innovation Award

Компания MEYLE добилась высоких результатов в категориях «стимулирование инноваций топ-менеджментом» и «инновационные процессы и организация». В частности, жюри оценило собственные цифровые решения компании, формирующие ее значительный инновационный потенциал. Стоит учесть и контекст, связанный с распространением коронавируса: MEYLE очень быстро отреагировала на сложившуюся ситуацию, предложив партнерам индивидуализированные решения, такие как MEYLExperience — цифровую альтернативу отраслевой выставке Automechanika, — а также обучение и работу с клиентами в онлайн-формате. Быстрая реакция компании на пандемию коронавируса свидетельствует о высоком уровне ее цифровых процессов. Например, MEYLE ввела гибкое регулирование рабочего графика сотрудников и оперативно перешла на почти полностью цифровые процессы, сформировав комплексную техническую структуру на базе MS Teams и SharePoint. «В условиях пандемии нам окончательно стало ясно, что будущее за цифровыми технологиями, — говорит Карл Гертнер (Dr. Karl-J. Gaertner), председатель правления компании MEYLE. — Мы смогли внедрить новые методы работы, выстроить цифровые процессы и, несмотря на ограничения контактов, практически полностью сохранить свою повседневную деятельность. Это было бы невозможно без готовности наших сотрудников сразу же перейти на цифровой режим работы, и я им бесконечно благодарен за это». 

Помимо прочего, результат реализации инновационного потенциала компании воплощается в ее продуктовых линейках MEYLE-HD, MEYLE-PD и комплектах MEYLE‑KITS. «На примере компонентов линейки MEYLE-HD видно, что мы не на словах, а на деле придерживаемся инновационного подхода, который воплощается в конкретных продуктах, способных принести пользу автомобилистам и автомастерским», — отмечает Андре Соботтка (André Sobottka), член правления компании MEYLE, курирующий продажи, маркетинг и коммуникации. Еще в 2018 году комплект сайлентблоков задних поперечных рычагов MEYLE-HD был удостоен премии Innovation Award, церемония вручения которой проходила в рамках отраслевой выставки Automechanika Frankfurt в категории «Ремонт и обслуживание». «Получение награды TOP 100 Innovation Award — это знак, говорящий о том, что мы разрабатываем для своих клиентов лучшие автокомпоненты, решения и сервисы. Это мотивирует нас продолжать работу в выбранном направлении и не останавливаться на достигнутом», — заключает Андре Соботтка.

«Компании, вошедшие в TOP-100, постоянно работают над развитием собственного инновационного потенциала», — комментирует результаты конкурса его научный руководитель, профессор Николаус Франке. Официальная церемония награждения состоится 26 ноября 2021 года. На 7-м саммите малого и среднего бизнеса Германии, который пройдет в Людвигсбурге, лауреаты премии TOP 100 Innovation Award примут поздравления от Ранги Йогешвара (Ranga Yogeshwar), выступающего в роли куратора конкурса уже на протяжении десяти лет.

TOP 100 Innovation Award

фото: Компания MEYLE удостоена премии TOP 100 Innovation Award

С 1993 года компания compamedia присуждает премию TOP 100 компаниям в сегменте среднего бизнеса за особый инновационный потенциал и выдающиеся успехи в области внедрения инноваций. С 2002 года за научное руководство конкурса отвечает доктор наук, профессор Николаус Франке. Он является основателем и членом правления Института предпринимательства и инноваций при Венском университете экономики и бизнеса. Обладатель 25 исследовательских премий и автор более 200 публикаций, Николаус Франке является одним из ведущих международных специалистов в области исследования инноваций. Куратор конкурса — научный журналист Ранга Йогешвар. Партнерами проекта выступают Общество содействия прикладным исследованиям имени Фраунгофера и Федеральное объединение предприятий малого и среднего бизнеса. Информационные партнеры конкурса — журналы impulse и manager magazine. Зарегистрироваться и узнать условия участия в конкурсе можно на сайте www.top100.de.

Более подробную информацию и фотоматериалы конкурса TOP 100 можно получить на сайте www.top100.de/presse или по электронной почте [email protected] 

Источник: avtonews.online

Смотрите также:
06.03.2021

Подведены итоги второй ежегодной премии RV Land Camping Awards 2020 лучшим российским кемпингам для домов на колесах, которая вручается на основе отзывов посетителей интернет-издания RV Land. 

фото: Названы лучшие российские кемпинги для автодомов 2020 года

В список победителей вошли 17 лучших мест для поездки с автодомом, которые были высоко оценены путешественниками в отзывах на сайте RV Land. Учитывались оценки, отправленные за период с 1 февраля 2020 г. по 28 февраля 2021 г.

На первом месте списка победителей премии — Автокемпинг «Аврора», располагающийся в Василеостровском районе Санкт-Петербурга. Второе место занял кемпинг при развлекательном парке «В некотором царстве» в Рязанской области. Третье место за кемпингом «Greenwood», оформленном в норвежском стиле и расположенном в уединенном месте в Пермском крае. Список из 14-ти остальных лучших и любимых путешественниками кемпингов опубликован на сайте RV Land.

Помимо выбора путешественников, жюри премии RV Land Camping Awards 2020 определило победителей в четырех специальных номинациях. В жюри вошли эксперты караванинга и автотуризма, представители некоммерческих объединений путешественников, а также редакция RV Land и партнеры премии.

фото: Названы лучшие российские кемпинги для автодомов 2020 года

Победители в специальных номинациях премии:

  • «Самый лучший вид на море», победитель — кемпинг «На Высоте»
  • «Самый северный кемпинг России», победитель — база отдыха «Сияние Севера»
  • «Лучший кемпинг для летнего отдыха», победитель — автокемпинг «Круглое озеро»
  • «Cамый западный кемпинг России», победитель — Отель «Балтика»

Информационными партнерами премии RV Land Camping Awards 2020 выступили компании, тесно связанные с автомобильными путешествиями и караванингом:

  • Магазин Retrailer — лидер в продаже запасных частей и аксессуаров для автодомов и оборудования для кемпинга
  • Компания Анвир — ведущий производитель внедорожных прицепов для путешествий и активного отдыха

RV Land Camping Awards — первая и единственная в России премия в области караванинга и автотуризма, вручаемая кемпингам и стоянкам для автодомов. За каждой полученной премией стоят персонал и владельцы кемпинга, чей труд является бесспорным вкладом в развитие внутреннего туризма и караванинга.

Премия RV Land Camping Awards является признанием сообщества караванеров и автопутешественников, подтверждением высокой удовлетворенности гостей и знаком качества кемпинга.

Проект RV Land посвящен российскому караванингу (вид отдыха с домом на колесах) и автопутешествиям. На сайте проекта можно найти подробную карту кемпингов для автодомов, календарь событий, куда можно отправиться с домом на колесах и журнал о караванинге.

Ознакомиться со списком победителей 2020 года можно на сайте премии RV Land Camping Awards 2020 по адресу https://rvland.ru/awards/2020/ 

Смотрите также:
  • Интересно

    Кто виноват и что делать? — ответы на самые важные вопросы!

  • Книги по бизнесу

    • "Разумный инвестор. Полное руководство по стоимостному инвестированию" Грэм Бенджамин - Мировой бестселлер, выдержавший множество переизданий по всему миру, книга Бенджамина Грэма (1394-1976) является уникальным пособием по выстраиванию инвестиционной политики. Автор, всемирно известный экономист и авторитетный профессиональный инвестор, главное внимание уделяет не анализу ценных бумаг, а принципам инвестирования, предлагая действовать разумно и осторожно независимо от поведения фондового рынка.

    • "Переиграть Уолл-стрит" Питер Линч - куда выгоднее вкладывать деньги — в акции или облигации? Как выбрать лучшие акции, которые станут победителями на рынке? Как правильно читать баланс и финансовые отчеты компании, чтобы получить максимум информации для принятия решения? Что нужно учитывать при выборе взаимного фонда? Как обогнать рынок? Эти и множество других вопросов профессионально и доходчиво обсуждаются автором, сумевшим превратить историю своего 13-летнего управления фондом в остроумное и увлекательное повествование.

    • "Финансовая отчетность для руководителей и начинающих специалистов" Герасименко Алексей - в этой книге шаг за шагом рассматриваются вопросы составления и интерпретации финансовой отчетности предприятия. Все концепции раскрываются на примерах из реальной отчетности крупных российских компаний. Используя богатый практический опыт, автор раскрывает все нюансы финансовой отчетности, в том числе и специфические «западные» вопросы составления отчетности по МСФО.

    • "Настольная книга финансового директора" Брег С. -эта книга является не только превосходным учебником, но и полным справочником для финансовых директоров практически по всем аспектам их повседневной работы. Главное достоинство книги - ее практическая направленность.

Банки | Бизнес | Второе гражданство | Закон | Как заработать в интернете | Купить остров | Недвижимость | Новости бизнеса | Оффшоры | Стиль жизни | Страны мира

| | | |
Реклама:


Business Key Top Sites